出勤日。 スリーエスで３ヶ月に一度の全体会議が行われる。関西からも営業所の人間が出席。私は初全体会議。 某さんに「（全体会議は）すっごく眠いよ」と警告を受ける。警告されるまでもなく、私は眠い会議の乗り切り方をここ数年で心得てきている（←成長が見られる）。 その方法とは、内職だ。内職というと「本題に集中してない」というあまり良くないことに思われるかもしれないが、眠い会議を眠いままで無為に過ごすか、それとも有意義に過ごすか、どちらがいいか、ということだと考えている。内職を上手にやれば、少なくとも外見上は会議に関心を持っているように見えるので発表者の気持ちを害することもないし、会社のためになることを考えていれば実利もあり、すっきりといい気持ちで時間を過ごすことができる。それに内職だけして会議をまったく無視するというわけではない。会議の中に退屈過ぎて無駄な時間があれば、それを考え事やアイデア出しと「兼用」するというだけだ。あくまでも、会議が無駄な時間になっている場合に限る。 今日は内職は全然進まなかった。会議が面白かったからだ。３ヶ月前とはかなり進行の仕方を変えて、会議の質を高める努力が行われた成果らしい。ちっ。 会議が始まる前には社長室長に突然「ユーモアの定義は？」と訊かれて、とっさに答えられず悩む。「あんたのブログから引用してんだから」と言われて初めて「にもかかわらず、笑うこと」と答えが出てきた。とっさに出なかったのが悔しい。座右の銘なのに(苦笑) 会議が終わるときには社長に、突然「新保くん、初の全体会議はどうでしたか」と訊かれる。なんとか答えるのこと。んもう、突然フるのかよこの会社。 会議が終わった後、作業者さんと懇親会。作業者さんが作ってくれたおでんを頂きながら会食するのが通例。 司会のＳくん曰く「じゃ、新しく入社した新保さんに一言いただきたいと思います」。んもう、突然フるのかよこの会社。 【更新】 Solitaire’s DiaryBBS: 五番街にて
